Let’s Know About How to Get Government Group 3 Jobs and Job Roles – గవర్నమెంట్ గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాలు పొందడం ఎలా మరియు వాటి విధులు గురించి తెలుసుకుందాం
గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాలకు సంబంధించిన నియామకాలను ప్రతి రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ STATE PSC (ఉదాహరణకు TSPSC లేదా APPSC) నిర్వహిస్తుంది. వీటిలో పంచాయతీ సెక్రటరీలు, రెవెన్యూ ఇన్‌స్పెక్టర్లు, మునిసిపల్ కమిషనర్లు, అసిస్టెంట్ కమర్షియల్ టాక్స్ ఆఫీసర్లు వంటి వివిధ హోదాలు ఉన్నాయి.ఈ ఉద్యోగాలు ప్రభుత్వ పాలనలో ప్రజలకు సౌకర్యవంతమైన సేవలను అందించడంలో కీలకమవుతాయి. వీటిలో పనిచేయడం ద్వారా వ్యక్తిగత అభివృద్ధితో పాటు సమాజానికి సేవ చేసే గొప్ప అవకాశం కలుగుతుంది. గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాలు స్థిరమైన జీవనోపాధిని అందించడంతో పాటు మంచి ప్రతిష్ఠను కలిగిస్తాయి.
ELIGIBILITY CRITERIA FOR GROUP 3 JOBS – గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాలకు కావలసిన అర్హతలు
రాష్ట్ర ప్రభుత్వ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (TSPSC/APPSC) జారీ చేసిన నిబంధనల ప్రకారం అర్హతలు ఈ క్రింది విధంగా ఉంటాయి:
Educational Qualification – విద్యార్హత
అభ్యర్థులు గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం (యునివర్సిటీ) లేదా సంస్థ నుండి కనీసం డిగ్రీ (గ్రాడ్యుయేషన్) ఉత్తీర్ణత పొంది ఉండాలి.
Age Limit – వయసు పరిమితి
అభ్యర్థి కనీస వయసు 18 సంవత్సరాలు ఉండాలి.గరిష్ట వయసు సాధారణంగా 44 సంవత్సరాలు లేదా రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ సంబంధిత నిబంధనల ప్రకారం ఉంటుంది.SC/ST/BC అభ్యర్థులకు 5 సంవత్సరాలు వరకు వయసు సడలింపు ఉంటుంది.PwD (దివ్యాంగులు) కు 10 సంవత్సరాలు వరకు వయసు సడలింపు ఉంటుంది.
Nationality – జాతీయత
అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా భారతీయ పౌరులు(Indian Citizen) అయి ఉండాలి.రాష్ట్ర స్థానిక అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యత ఉంటుంది.
ప్రత్యేక అర్హతలు (కొన్ని పోస్టులకు)
కొన్ని పోస్టులకు సంబంధిత టెక్నికల్ సర్టిఫికేట్లు లేదా అనుభవం అవసరమవుతాయి (ఉదాహరణకు, కంప్యూటర్ నాలెడ్జ్ పంచాయతీ సెక్రటరీ పోస్టులకు అవసరం కావచ్చు).
SELECTION PROCESS FOR GROUP 3 JOBS – గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాల ఎంపిక ప్రక్రియ
గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాల నియామకానికి సంబంధించి రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్స్ (TSPSC/APPSC) నిర్దేశించిన ఎంపిక ప్రక్రియ ఈ విధంగా ఉంటుంది:
Preliminary Exam – ప్రాథమిక పరీక్ష
ప్రీమిలినరీ పరీక్ష ను స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ అని కూడా అంటారు. ఈ పరీక్ష ఆబ్జెక్టివ్ (Objective) విధానంలో ఉంటుంది.ఇది అభ్యర్థులని తదుపరి మెయిన్ పరీక్షకు ఎంపిక చేయడంలో ఉపయోగిస్తారు.ప్రిలిమినరీ పరీక్షలో వచ్చిన మార్కులు కేవలం మెయిన్ పరీక్షకు అర్హత కోసం మాత్రమే ఉపయోగపడతాయి.
Syllabus – సిలబస్
జనరల్ స్టడీస్ – మానవ అభివృద్ధి మరియు నైతికత
రాష్ట్రాలుకు సంబంధించిన ప్రాంతీయ అంశాలు (తెలంగాణ లేదా ఆంధ్రప్రదేశ్‌కు సంబంధించిన అంశాలు)
Main Exam – ప్రధాన పరీక్ష
ఇది ప్రధాన ఎంపిక దశ.మెయిన్ పరీక్ష కూడా ఆబ్జెక్టివ్ మల్టిపుల్ ఛాయిస్ ప్రశ్నల (MCQ) రూపంలో ఉంటుంది.
Syllabus – సిలబస్:
పేపర్ 1: జనరల్ స్టడీస్ & జనరల్ ఎబిలిటీస్
పేపర్ 2: రాష్ట్రల (తెలంగాణ/ఆంధ్రప్రదేశ్) చరిత్ర, సంస్కృతి, మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ
పేపర్ 3: అభ్యర్థి ఎంపిక చేసిన స్పెషలైజ్డ్ సబ్జెక్ట్ లేదా ప్రత్యేక అంశాలు
Document Verification – ధ్రువపత్రాల పరిశీలన
మెయిన్ పరీక్షలో అర్హత పొందిన అభ్యర్థులను డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ కోసం పిలుస్తారు.
అవసరమైన సర్టిఫికెట్లు – విద్యార్హత సర్టిఫికెట్లు, కుల ధ్రువపత్రం (SC/ST/BC అభ్యర్థుల కోసం), ఆదాయ ధ్రువపత్రం (ఎకానమికల్లీ వీకర్ సెక్షన్ (EWS) అభ్యర్థుల కోసం), నివాస ధ్రువపత్రం మరియు పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ నిర్దేశించిన ఇతర అవసరమైన డాక్యుమెంట్లు
Merit List – మెరిట్ జాబితా
ప్రిలిమినరీ మరియు మెయిన్ పరీక్షల మార్కుల ఆధారంగా మెరిట్ జాబితా రూపొందిస్తారు.అభ్యర్థి మార్కుల ప్రాతిపదికన ఉద్యోగానికి ఎంపిక చేస్తారు.
Appointment Orders – నియామక ఉత్తర్వులు
ఎంపికైన అభ్యర్థులకు నియామక ఉత్తర్వులు జారీ చేస్తారు.అభ్యర్థి నియమిత పోస్టింగ్ స్థానంలో చేరవలసి ఉంటుంది.
GROUP 3 JOBS AND JOB ROLES – గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాల జాబితా మరియు ఉద్యోగ విధులు
గ్రూప్ 3 విభాగంలో వివిధ రకాల ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి. ఈ ఉద్యోగాలు ముఖ్యంగా రాష్ట్ర స్థాయిలో పరిపాలనా పనులను నిర్వహించేందుకు రూపొందించబడ్డాయి. గ్రూప్ 3 పోస్టుల జాబితా మరియు విధులు ఈ క్రింది విధంగా ఉంటాయి.
Panchayat Secretary – పంచాయతీ సెక్రటరీ
గ్రామీణ అభివృద్ధి కార్యక్రమాలను అమలు చేయడం, పంచాయతీ ఆఫీస్ నిర్వహణ, పంచాయతీ ఫండ్‌లు మరియు రికార్డుల నిర్వహణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Revenue Inspector – రెవెన్యూ ఇన్స్పెక్టర్
రెవెన్యూ సంబంధించిన రికార్డులు నిర్వహణ, భూమి సమస్యలు పరిష్కరించడం, ప్రభుత్వ భూముల పర్యవేక్షణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
[Municipal Commissioner Grade III] – మునిసిపల్ కమిషనర్ (గ్రేడ్ 3)
పట్టణాభివృద్ధి కార్యక్రమాల పర్యవేక్షణ, మునిసిపల్ పన్నుల వసూలు, ప్రజా ఆరోగ్యం, పారిశుద్ధ్యం సేవల నిర్వహణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Assistant Commercial Tax Officer – అసిస్టెంట్ కమర్షియల్ టాక్స్ ఆఫీసర్
వ్యాపార పన్నుల వసూలు, పన్ను ఎగవేతలను గుర్తించడం, వాణిజ్య కార్యకలాపాలపై పర్యవేక్షణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Sub Registarer – సబ్ రిజిస్టార్
ఆస్తుల రిజిస్ట్రేషన్ ప్రక్రియ నిర్వహణ, రిజిస్ట్రేషన్ చట్టాలకు అనుగుణంగా డాక్యుమెంట్లు పరిశీలించడం వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Assistant Auditor – అసిస్టెంట్ ఆడిటర్
ప్రభుత్వ శాఖల ఖాతాల ఆడిట్, రికార్డుల సక్రమ నిర్వహణ పర్యవేక్షణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Junior Assistant – జూనియర్ అసిస్టెంట్
వివిధ ప్రభుత్వ శాఖల్లో కార్యాలయ సహాయక పాత్ర, ఫైళ్ల నిర్వహణ మరియు కార్యాలయ పనులు వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Senior Accounts Assistant – సీనియర్ అకౌంట్స్ అసిస్టెంట్
ప్రభుత్వ రంగ విభాగ ఖాతాల నిర్వహణ మరియు ఆర్థిక లావాదేవీల పర్యవేక్షణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Social Welfare Supervisor – సోషల్ వెల్ఫేర్ సూపర్వైజర్
సంక్షేమ పథకాల అమలు పర్యవేక్షణ, లబ్ధిదారులకు సహాయం వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Cooperative Society Supervisor – కోఆపరేటివ్ సొసైటీ సూపర్వైజర్
సహకార సంఘాల నిర్వహణ, లావాదేవీలు మరియు ఖాతాల పర్యవేక్షణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Assistant Panchayat Officer – అసిస్టెంట్ పంచాయతీ ఆఫీసర్
పంచాయతీ కార్యాలయ వ్యవహారాలను నిర్వహించడం, గ్రామీణ అభివృద్ధి పథకాల అమలులో సహకారం వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Industrial Development Officer – ఇండస్ట్రియల్ డెవలప్‌మెంట్ ఆఫీసర్
పరిశ్రమల అభివృద్ధికి సంబంధిత కార్యక్రమాలు పర్యవేక్షించడం, చిన్న, మధ్యతరహా పరిశ్రమలకు మద్దతు అందించడం వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Civil Supply Supervisor – సివిల్ సప్లై సూపర్వైజర్
ప్రజలకు నిత్యావసర వస్తువుల పంపిణీ, రేషన్ షాపుల నిర్వహణ మరియు పర్యవేక్షణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Fisheries Development Officer – ఫీషరీస్ డెవలప్‌మెంట్ ఆఫీసర్
చేపల పెంపకం మరియు పర్యవేక్షణ, మత్స్యకారులకు ప్రభుత్వ పథకాల అమలు వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Welfare Officer – వెల్ఫేర్ ఆఫీసర్
బడుగు, బలహీన వర్గాల సంక్షేమ కార్యక్రమాల అమలు, విద్య, ఆరోగ్యం వంటి సేవలపై పర్యవేక్షణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Marketing Assistant – మార్కెటింగ్ అసిస్టెంట్
వ్యవసాయ ఉత్పత్తుల మార్కెటింగ్ వ్యవస్థల నిర్వహణ, రైతులకు సహకార సేవలు అందించడం వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Statistical Assistant – స్టాటిస్టికల్ అసిస్టెంట్
డేటా సేకరణ మరియు విశ్లేషణ, ప్రభుత్వానికి అవసరమైన గణాంక వివరాలను అందించడం వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Labour Inspector – లేబర్ ఇన్స్పెక్టర్
కార్మికుల హక్కులు రక్షించడం, కార్మిక చట్టాల అమలు పర్యవేక్షణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Senior Stenographer – సీనియర్ స్టెనోగ్రాఫర్
కార్యాలయాలకు సంబంధించిన నోట్స్ మరియు నివేదికలు తయారు చేయడం, అధికారి యొక్క కార్యాలయ పనుల్లో సహకరించడం వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Town Planning Assistant – టౌన్ ప్లానింగ్ అసిస్టెంట్
పట్టణ ప్రణాళికలు రూపకల్పన, భవన నిబంధనల అమలు పర్యవేక్షణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Horticulture Officer – హార్టికల్చర్ ఆఫీసర్
తోటల అభివృద్ధి కోసం పథకాల అమలు, రైతులకు సాంకేతిక మార్గదర్శనం అందించడం వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Electrical Department Assistant – విద్యుత్ శాఖ అసిస్టెంట్
విద్యుత్ పంపిణీ వ్యవస్థల నిర్వహణ, విద్యుత్ సంబంధిత సేవల పర్యవేక్షణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Forest Field Assistant – ఫారెస్ట్ ఫీల్డ్ అసిస్టెంట్
అటవీ ప్రాంతాల సంరక్షణ, అటవీ వనరుల పర్యవేక్షణ మరియు రక్షణ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Office Manager – ఆఫీస్ మేనేజర్
కార్యాలయ వ్యవహారాలను సమర్థవంతంగా నిర్వహించడం, పత్రాల నిర్వహణ మరియు ఫైళ్ల ప్రాసెసింగ్ వంటి విధులు నిర్వర్తించ వలసి ఉంటుంది.
Coordinator – కోఆర్డినేటర్
వివిధ ప్రభుత్వ పథకాల అమలులో విభాగాల మధ్య సమన్వయం, ప్రభుత్వ ప్రాజెక్టుల నిర్వహణపై పర్యవేక్షణ, వంటి విధులను నిర్వర్తించవలసి ఉంటుంది.
CAREER GROWTH AND PROMOTIONS FOR GROUP 3 JOBS HOLDERS – గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాల క్రమ అభివృద్ధి మరియు పదోన్నతులు
గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాలు మధ్య స్థాయి ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలుగా ప్రారంభమైనా, ఈ ఉద్యోగాల్లో ఉన్నత స్థానాలకు ఎదగటానికి మంచి అవకాశాలు ఉంటాయి. పదోన్నతులు మరియు వృత్తి అభివృద్ధి ఉద్యోగి పనితీరును, క్రమశిక్షణను, మరియు అనుభవాన్ని ఆధారపడి ఉంటాయి. గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాల్లో పదోన్నతులు ఉద్యోగి సేవా నిబంధనల ప్రకారం జరుగుతాయి. ఈ పదోన్నతులు సీనియారిటీ మరియు పనితీరు ఆధారంగా ఉంటాయి. ఉద్యోగి నియమించిన పోస్టులో క్రమశిక్షణగా పనిచేస్తూ, విధులు విజయవంతంగా పూర్తి చేస్తే పదోన్నతులు త్వరితగతిన లభిస్తాయి.
పనితీరు పరీక్షలు (Performance Reviews) మరియు సర్వీస్ రికార్డు కూడా కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి. ఉద్యోగంలో ఉన్నతమైన నైపుణ్యాలను అందించేందుకు ప్రభుత్వ కార్యాలయాలు పలు శిక్షణా కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తాయి. పంచాయతీ, రెవెన్యూ, మునిసిపల్ విభాగాల్లో ఆధునిక పరిజ్ఞానం పొందడం ద్వారా ఉద్యోగులు తమ అవకాశాలను మెరుగుపరుచుకోవచ్చు. కొన్ని సందర్భాల్లో డిపార్టమెంటల్ ప్రొమోషన్ పరీక్షలు నిర్వహిస్తారు. ఈ పరీక్షల్లో విజయం సాధించడం ద్వారా ఉద్యోగులు త్వరగా పైస్థాయికి చేరుకోవచ్చు. ఉద్యోగి ప్రావీణ్యాన్ని పెంచుకునేలా ప్రత్యేక విభాగాల్లో అనుభవం సొంతం చేసుకోవడం ద్వారా, వారికి కీలకమైన స్థాయిలకు చేరే అవకాశం ఉంటుంది.
SALARY AND BENIFITS FOR GROUP 3 JOBS HOLDERS – గ్రూప్ 3 ఉద్యోగుల జీతము మరియు సౌలభ్యాలు
గ్రూప్ 3 ఉద్యోగులు జీతాలు, అలవెన్సులు మరియు ఇతర లాభాలు పోస్టుల ఆధారంగా మారవచ్చు. మొత్తం మీద, ఈ ఉద్యోగాలు వేతనం, భద్రత, మరియు ఇతర ప్రోత్సాహకాల పరంగా అనేక లాభాలు అందిస్తాయి.
Salary – జీతం
గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాల జీతం 7వ వేతన కమిషన్ ప్రకారం పలు శ్రేణులలో ఉంటుంది. సాధారణంగా ఈ ఉద్యోగాలలో జీతాలు 25,000 నుండి 50,000 రూపాయల మధ్య ఉంటాయి, కానీ పోస్టును బట్టి ఇది మారవచ్చు.
ALLOWANCES – అలవెన్సులు
గ్రూప్ 3 ఉద్యోగులు కొన్ని ముఖ్యమైన అలవెన్సులను పొందుతారు. ఇవి ఉద్యోగస్తుల జీతాల వారిగా వేరే వేరు గా ఉండవచ్చు. కొన్ని సాధారణ అలవెన్సులు:
1. హౌసింగ్ అలవెన్సు (House Rent Allowance – HRA): ఈ అలవెన్సు నగరంలో నివసించే ఉద్యోగులకు అందుతుంది.నగర స్థాయికి అనుగుణంగా, హౌసింగ్ అలవెన్సు 10% నుండి 30% వరకు ఉంటుంది.
2. ట్రావెల్ అలవెన్సు (Travel Allowance – TA): అధికారిక ప్రయాణాల కోసం ఉద్యోగులకు ఈ అలవెన్సు ఇవ్వబడుతుంది.
3. డియర్నెస్ అల్లవెన్సు (Dearness Allowance – DA): దేశవ్యాప్త పెట్టుబడుల ధరలు పెరిగినట్లయితే, డీఏ కూడా పెరుగుతుంది. ఇది 13% నుండి 15% మధ్య ఉంటుంది, కానీ కేంద్ర ప్రభుత్వ వేతన నిర్ణయాల ఆధారంగా ఇది మారవచ్చు.
4. మెడికల్ అలవెన్సు (Medical Allowance): ఆరోగ్య సంబంధిత ఖర్చుల కోసం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఈ అలవెన్సు ఇవ్వబడుతుంది.
5. ఉద్యోగ భద్రత (Job Security): ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల్లో ఎక్కువగా ఉద్యోగ భద్రత ఉంటుంది. ఇవి పబ్లిక్ సేవలకు సంబంధించిన ఉద్యోగాలు కావడంతో పదవీ పదార్థం ఉంటాయి.
6. పింఛన్లు (Pension): గ్రూప్ 3 ఉద్యోగులు పెన్షన్ స్కీమ్లలో చేరడానికి అర్హులు. పదవీ విరమణకు తరువాత, పింఛన్లు అందించబడతాయి.
7. ప్రొఫెషనల్ డెవలప్‌మెంట్ (Professional Development): ఉద్యోగులకు శిక్షణా కార్యక్రమాలు, వర్క్‌షాప్‌లు, మరియు ప్రొఫెషనల్ కోర్సులు అందించబడతాయి. ఇవి వారి నైపుణ్యాలను పెంచేందుకు సహాయపడతాయి.
8. మాతృత్వ మరియు పితృత్వ అనుమతులు (Maternity and Paternity Leaves): మాతృత్వం లేదా పితృత్వం అనుమతులను 6 నెలలు వరకూ పొందవచ్చు, ఇది కుటుంబ సంబంధిత భద్రతను సమర్థవంతంగా నిర్వహించడంలో సహాయపడుతుంది.
9. హెల్త్ కవరేజ్ (Health Coverage): ఉద్యోగుల కుటుంబ సభ్యులకు ప్రభుత్వ స్కీములు ద్వారా ఆరోగ్య సేవలు, వైద్య బీమా ఉంటాయి.
10. లీవ్ మరియు ఫెయిడ్ హాలిడేలు (Leave and Paid Holidays): సెలవులు (Leaves):ఎల్పీ (Earned Leave), సిక్ లీవ్ మరియు కజువల్ లీవ్ వంటి వివిధ సెలవులు ఉద్యోగులకు అందిస్తారు. పండుగ సెలవులు (Festival Holidays):ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పండుగ సెలవులు కూడా అనుమతించబడతాయి.
CLOSING SENTENCE ON GOVERNMENT GROUP 3 JOBS AND JOB ROLES – గవర్నమెంట్ గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాలు మరియు ఉద్యోగ విధులు నందు ముగింపు వాక్యం
గ్రూప్ 3 పోస్టులు నియామక ప్రక్రియ నోటిఫికేషన్‌లో సూచించిన నిబంధనల ఆధారంగా మారవచ్చు. కాబట్టి, అభ్యర్థులు తాజా నోటిఫికేషన్‌ను పూర్తిగా అర్ధం చేసుకోవలెను.
ఈ ఉద్యోగాలు ప్రభుత్వ సేవలను సమర్థవంతంగా అమలు చేయడంలో మరియు సామాజిక అభివృద్ధిని పొందడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి. గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాలు వివిధ ప్రభుత్వ శాఖల్లో ప్రాధాన్యమైన వాటిగా ఉంటాయి. వీటి ద్వారా గ్రామీణ మరియు పట్టణ స్థాయిలో ప్రజలకు సేవలందించడంలో ముఖ్యమైన బాధ్యతలు నిర్వర్తించవలసి ఉంటుంది. గవర్నమెంట్ ఉద్యోగాలతో సమాజంలో ఉన్నత స్థితిని మరియు గౌరవాన్ని పొందవచ్చు.
SHORT QUIZ ON GOVERNMENT GROUP 3 JOBS AND JOB ROLES – గవర్నమెంట్ గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాలు మరియు ఉద్యోగ విధులు నందు షార్ట్ క్విజ్
1. Which commission conducts the recruitment for Group 3 jobs?
గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాల నియామకాలను ఏ కమిషన్ నిర్వహిస్తుంది?
A) Union Public Service Commission (UPSC) (యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్)
B) State Public Service Commission (TSPSC/APPSC) (రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్)
C) Staff Selection Commission (SSC) (స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్)
D) Railway Recruitment Board (RRB) (రైల్వే రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డు)
2. What is the minimum educational qualification required for Group 3 jobs?
గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాలకు కనీస విద్యార్హత ఏమిటి?
A) Intermediate (12th Class) (ఇంటర్మీడియట్ – 12వ తరగతి)
B) Graduation (Degree) (డిగ్రీ)
C) Post-Graduation (పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్)
D) Diploma (డిప్లోమా)
3. What is the minimum age required to apply for Group 3 jobs?
గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకునేందుకు కనీస వయస్సు ఎంత?
A) 21 years (21 సంవత్సరాలు)
B) 18 years (18 సంవత్సరాలు)
C) 16 years (16 సంవత్సరాలు)
D) 25 years (25 సంవత్సరాలు)
4. Which of the following is NOT a Group 3 jobs role?
ఈ క్రింది వాటిలో ఏది గ్రూప్ 3 ఉద్యోగ పాత్ర కాదు?
A) Panchayat Secretary (పంచాయతీ సెక్రటరీ)
B) Revenue Inspector (రెవెన్యూ ఇన్స్పెక్టర్)
C) Sub-Divisional Magistrate (సబ్ డివిజనల్ మేజిస్ట్రేట్)
D) Municipal Commissioner Grade III (మునిసిపల్ కమిషనర్ గ్రేడ్ 3)
5. What type of exam is conducted for the preliminary stage of Group 3 Jobs recruitment?
గ్రూప్ 3 ఉద్యోగాల నియామకానికి ప్రాథమిక దశలో నిర్వహించే పరీక్ష ఏ విధంగా ఉంటుంది?
A) Subjective Type (సబ్జెక్టివ్ టైప్)
B) Objective Type (Multiple Choice) (ఆబ్జెక్టివ్ మల్టిపుల్ ఛాయిస్)
C) Oral Exam (వాయిస్ పరీక్ష)
D) Practical Exam (ప్రాక్టికల్ పరీక్ష)
GOVERNMENT GROUP 3 JOBS AND JOB ROLES SHORT QUIZ ANSWERS – షార్ట్ క్విజ్ సమాధానాలు
1. B) State Public Service Commission (TSPSC/APPSC) (రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్)
2. B) Graduation (Degree) (డిగ్రీ)
3. B) 18 years (18 సంవత్సరాలు)
4. C) Sub-Divisional Magistrate (సబ్ డివిజనల్ మేజిస్ట్రేట్)
5. B) Objective Type (Multiple Choice) (ఆబ్జెక్టివ్ మల్టిపుల్ ఛాయిస్)
